заказать звонок
  • Сертификаты /
  • Преимущества /
  • Отзывы /
  • Контакты /
  • Услуги /
  • Цены /
  • Блог /

Ольга Мироновская

Юридические услуги и кадровое делопроизводство

  • Услуги /
  • Цены /
  • Контакты /
  • Блог /
    • Новости /
    • Статьи /
    • Кейсы /
  • Отзывы /
viber wp

+375 29 179-68-46

jurist.oom@gmail.com

+375 29 872-55-77

Пн-Вс: с 9:00 до 21:00

viber wp

+375 29 179-68-46

jurist.oom@gmail.com

+375 29 872-55-77

Пн-Вс: с 9:00 до 21:00

ГлавнаяБлогВаша компания перешла на «УДАЛЕНКУ»?

Ваша компания перешла на «УДАЛЕНКУ»?

►Оформляем удаленный режим работы: надомный труд или дистанционная работа.

         В рамках требований к надомному труду и дистанционной работе, я, как юрист, советовала бы оформить отношения между Нанимателем и Работником в виде дистанционной работы.

В целом, исходя их приведенных положений главы 25-1 Трудового кодекса, дистанционная работа может иметь место в случаях, когда трудовая функция работника предполагает самостоятельность в выполнении работы и возможность передавать результаты своего труда посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет.

Например, это работники следующих специальностей/должностей: дизайнеры, программисты, переводчики, журналисты, редакторы, аудиторы, маркетологи и др.

 

Оформляем переход на дистанционную работу:

  1. Берем заявление работника о переходе на дистанционную работу (по инициативе работника);
  2. Оформляем дополнительное соглашение к контракту о переходе на дистанционную работу.

! Не забываем, что при дистанционной работе Наниматель не создает Работнику рабочее место.

Если Наниматель, по собственной инициативе, переводит сотрудников на надомный труд или дистанционную работу, то не забываем уведомить своих сотрудников за 1 месяц об изменении существенных условий труда.


Обращаясь за помощью ко мне, Вы всегда будете защищены в правовом поле.

С Уважением, Ольга Мироновская!

Пишите мне прямо сейчас!

Содержание писем, консультации, документов и любой
предоставленной информации не передаётся третьим
лицам, имеет статус конфиденциальной.

- поля обязательные к заполнению

- поля обязательные к заполнению

Контакты

ИП Мироновская Ольга Олеговна

jurist.oom@gmail.com
Телефоны:

+375 29 179-68-46

+375 29 872-55-77

Время работы:

Ежедневно: 9.00 - 21.00

Без выходных, праздничных дней.

Специальное разрешение (лицензия)
02240/2022 от 08.11.2016г.,
выданно Министерством юстиции Республики Беларусь

Свидетельство о государственной регистрации №691788051 от 08.04.2015г.

Copyright © Мироновская Ольга 2018 Все права защищены.

Сайт разработан Webernetic

Пишите мне
прямо сейчас!

- поля обязательные к заполнению

Отлично!
ваше заявка принята

icon

Спасибо за оставленную заявку. Я свяжусь с вами в ближайшее время.
Если у вас возник срочный вопрос, позвоните мне прямо сейчас по номеру +375 29 179-68-46

Пишите мне
прямо сейчас!

- поля обязательные к заполнению

Отлично!
ваше заявка принята

icon

Спасибо за оставленную заявку. Я свяжусь с вами в ближайшее время.
Если у вас возник срочный вопрос, позвоните мне прямо сейчас по номеру +375 29 179-68-46

Отлично!
ваше заявка принята

icon

Спасибо за оставленную заявку. Я свяжусь с вами в ближайшее время.
Если у вас возник срочный вопрос, позвоните мне прямо сейчас по номеру +375 29 179-68-46